CHP Rize İl Başkanı Saltuk Deniz'in ÇAYKUR'da çalışan mevsimlik işçilerin kadro sorununa ilişkin basın açıklaması, ÇAYKUR’da çalışan mevsimlik işçilerin kadro sorunu, algı operasyonlarıyla, teknik ayrıntılarla ya da kısmi düzenlemelerle çözülemez.

Bu sorun ancak tüm mevsimlik işçileri kapsayan bir yasa ile; işçilerin geçici işçi statüsünden çıkarılarak sürekli işçi statüsüne alınmasıyla çözülür. Bunun dışındaki her açıklama gerçeği çarpıtmaktan ibarettir.

Önce “kadro sorunu çözüldü” algısı yaratıp, ardından “sadece teknik mevsimlik işçiler, o da belirli kriterlerle ve 10 ay 29 gün” demek, çözüm değildir.

Burada işçilerin talebi son derece açıktır: Geçici değil, sürekli işçilik!

Her sene çay sezonu öncesinde aynı vaatler gündeme gelmekte, umutlar yeşertilmekte; sezon bitince sorunlar bir kez daha rafa kaldırılmaktadır.

Bu yıl da iktidar partisi temsilcisinin yerel bir televizyon kanalında “müjde” başlığıyla yaptığı açıklama, mevsimlik işçilerde haklı olarak bir sevinç yaratmıştır. Fakat açıklamanın içeriği ve sonrasında yapılan beyanlar göstermiştir ki; ortada bir kadro yoktur.

Soruyoruz:

Neden yalnızca teknik mevsimlik işçiler?

Diğer mevsimlik işçiler ne olacaktır?

Neden 12 ay değil de 10 ay 29 gün?

Buna engel olan nedir?

Bugüne kadar ÇAYKUR mevsimlik işçilerine defalarca söz verilmiş, ancak bu sözlerin hiçbiri tutulmamıştır.

Bu işçiler kimsenin siyasi malzemesi, oy hesabı değildir.

Mevsimlik işçilerin kadro sorunu bir insan hakları meselesidir. İnsanları yılın yarısında çalışmaya, diğer yarısında işsizliğe mahkûm etmek ne adildir ne kabul edilebilir.

Bugün gelinen noktada açıkça ifade ediyoruz: Teknik mevsimlik işçilere kadro verilmemiştir.

Belirlenen kriterlere göre bazı işçiler 10 ay 29 gün geçici işçi olarak çalıştırılacaktır.

Bu, kadro değildir. Kadro demek; işçinin sürekli işçi statüsüne geçirilmesi demektir.

Bu yapılmadan “kadro verdik” demek, siyasi riyadır.

Cumhuriyet Halk Partisi olarak tavrımız nettir. ÇAYKUR’da çalışan mevsimlik işçilerin kadro sorunu tüm işçileri kapsayacak şekilde ve kalıcı olarak çözülmelidir. İnsan onuruna yakışır bir çalışma ortamı, güvenceli istihdam, adil ücret ve süreklilik sağlanmalıdır.

Yaşananlar göstermiştir ki; ÇAYKUR’da mevsimlik işçilerin kadro sorunu ve çalışanların tüm sorunları ancak Cumhuriyet Halk Partisi iktidarında çözülecektir.

Yapamıyorsanız, getirin sandığı’! Erken seçim yapılsın, bu sorun kökten çözülsün.