24 Aralık 2017 tarihinde Resmi Gazetede paylaşılan 696 sayılı KHK 'da göre taşeron personelleri ilgilendiren  hükümler yer aldı.

Yapılan açıklamaya göre kadroya geçişinde 4 Aralık 2017 tarihi esas alınacak. KHK'da, kadroya geçiş için bir hizmet süresi öngörülmemiştir.

Yani 4 aralık 2017 tarihi itibariyle çalışanlar kadroya alınıyor. Bu tarihte askerde, doğum izninde veya sağlık raporundan dolayı istirahatli olanlar da kadroya geçişten yararlanacak. Kadroya geçecek olan taşeron personel için sınavı, kendi kurumları yapacak.

 Daha önce medyada yer alan haberlerde, sınavın merkezi olarak yaptırılabileceği yazılmıştı ancak bu gerçekleşmedi.

Hangi KİT'lerde çalışan taşeronlar kadroya alındı: AOÇ, Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi, Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi Alan Başkanlığı, Ereğli Kömür Havzası A.B.B.Y. Sandığı, Kalkınma Ajansları, Kanunla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, Akaryakıt İkmal ve NATO Pol, Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü, Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlükleri, Spor Toto Teşkilat Başkanlığı, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu başkanlığı, Yatırım İzleme ve Koordinasyon başkanlığı... Diğer KİT'ler kapsama alınmamıştır.

Özel güvenlik görevlileri de kadroya geçecektir. Ancak bunlar 5188 sayılı Kanuna tabi olmaya devam edecektir.

Çaykur’da çalışan Mevsimlik işçiler taşeron olmadıkları için kadro alamadılar.