ÇAYKUR Mevsimlik İşçileri ve Kamu İşçilerinin Kadro Mağduriyeti

Yılmaz, yaptığı açıklamada şu noktalara dikkat çekti: Mehmet Yılmaz, İYİ Parti Rize İl Başkanlığı, Kamu İşçileri ve Sendikalardan Sorumlu İl Başkan Yardımcılığı olarak; yıllardır belirsizlik içinde çalıştırılan ÇAYKUR mevsimlik işçilerinin ve kadro alamayan kamu işçilerinin sesini duyurmak için buradayız.

 Karadeniz’in can damarı olan çay, alın teri olmadan olmaz. Ancak ÇAYKUR’da yıllardır 5 ay 29 gün çalışan mevsimlik işçiler, ne sigorta güvencesine ne kıdem hakkına ne de kadroya kavuşabilmiştir. Her yıl “bu sene kadro verilecek” vaadiyle oyalandılar. 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilerimiz ise “sürekli işçi” unvanını aldı ama tayin, terfi, ek ödeme ve sosyal haklarda hala ayrımcılığa uğruyor.

Bu düzen değil, bilinçli bir güvencesizlik düzenidir.

İYİ Parti olarak taleplerimiz açık ve nettir:

1. ÇAYKUR’da çalışan tüm mevsimlik işçiler derhal kadroya alınmalıdır. 5 ay 29 gün kurnazlığı sona ermeli, yıl boyu çalışma ve sosyal güvence hakkı tanınmalıdır.

2. 696’lı kamu işçilerinin mağduriyeti giderilmelidir. Eşit işe eşit ücret ilkesi uygulanmalı, tayin ve terfi hakkı tanınmalıdır.

3. Sendikal baskı ve ayrımcılık son bulmalıdır. İşçi hangi sendikayı isterse ona üye olmalı, iradesine ipotek konulmamalıdır.

4. ÇAYKUR siyasetin arka bahçesi olmaktan çıkarılmalı, liyakat esaslı bir yönetimle yeniden yapılandırılmalıdır.

Rize’de çay üreticisi de, çay işçisi de yoruldu. Bir yanda üretici düşük taban fiyatına mahkum, diğer yanda işçi güvencesiz çalıştırılıyor. Bu düzen değişmedikçe Karadeniz’in bereketi çalınmaya devam eder.

İYİ Parti iktidarında emek en yüce değer olacak. Mevsimlik işçi diye bir kavram kalmayacak. Her emekçi güvenceli, kadrolu ve insanca yaşayacağı bir ücrete kavuşacak.

Rize’deki tüm kamu işçilerimize, ÇAYKUR mevsimlik işçilerimize ve emekten yana olan sendikalarımıza sesleniyoruz: Yalnız değilsiniz. Mücadeleniz bizim mücadelemizdir.